自社らしい働き方を実現する魔法のキーワード、
「コンセプト」のつくり方と、従業員を巻き込む実践ノウハウを大公開！

リモートワークやフリーアドレスなど、多様な働き方が浸透する中、オフィスは「業務を行うだけの場所」から、「その会社らしい働き方を支える場所」へと進化しています。

そんな自社らしい働き方を実現するうえで、欠かせないのが「コンセプト」。

コンセプトとは、いわば「どんな働き方をしたいか」「それに応じた、どんなオフィスにするか」を端的に表した言葉で、オフィスの移転やリニューアルの際にプロジェクト全体を貫くキーワードとなるもの。たとえば、「来客を気軽に招いてさまざまな協働ができる場にしたい」という思いを、「カジュアルに招き、つながる」というコンセプトに昇華するようなイメージです。

コンセプトを明確に打ち立てることで、 実際にオフィスを設計するときも「カジュアルにお客様を招くためには、気軽に腰掛けられるオープンな打ち合わせスペースがここにあるといいよね」と、すべての判断の軸となり、最適な形を考えることができるようになります。

でも、いざ新しいオフィスを見据えたコンセプトをつくろうと思っても、

・どういう切り口で、従業員のニーズをまとめればいいかわからない

・どんなメンバーで、どう検討を進めればいいかわからない

・新しい働き方を従業員に浸透させるには、どうすればいい？

そんな悩みや迷いを感じる場面も少なくありません。

そこで本セミナーでは、「自社らしいオフィス」の実現までを最短距離で導く「コンセプトのつくり方」と「従業員を巻き込む工夫」について、イトーキがオフィス移転をご支援したケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ様をお迎えし、その事例のすべてを大公開！

● オフィスづくりの出発点、「コンセプト」はこう考える

● 従業員を巻き込むには？ 現場で本当に効いた工夫とは

● 今日から使える、コンセプトづくりと巻き込みのコツ

といった構成で、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社のプロジェクトご担当者様と、第一線で活躍するイトーキのワークスタイルコンサルタントが実際のプロセスや工夫を通して、コンセプトをつくるためのヒントをくわしく解説します。

これからオフィス移転やリニューアルを検討されているご担当者様や、自社に合った働き方を実現する空間づくりに取り組みたい方必見の内容です。ぜひ、お気軽にお申し込みください。

＜登壇者＞

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
マーケティングマネージャー　谷風公一氏

株式会社イトーキ
ワークスタイルデザイン統括部　チーフコンサルタント 萩原高至

＜モデレータ＞

株式会社イトーキ　田中功二

＜開催概要＞

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＜注意事項＞

※同業他社様からのお申し込みはお断りさせていただきます。

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